J. Weber
Die Schnittstellen von HR-Suite zum Lager sind noch nicht vollständig dokumentiert. @M. Roth kannst du die Message-Queues ergänzen?
M. Roth
Mache ich bis Freitag – die zwei RabbitMQ-Queues fehlen noch.
Inventar / Anwendungen / HR-Suite
Daten geprüftPortal-Ansicht
Vollständigkeit77 %Verantwortlich: T. Vogel (Business Owner)Organisation: Personal
Lifecycle
Plan—
Einführung—
Aktiv01/2020
Auslauf01/2030
End of Life01/2032
201820202022202420262028203020322034
Beziehungen
HR-Suite
PersonalführendBewertung
Wie kritisch ist die Anwendung für das Geschäft?
NiedrigMittelHochKritisch
Wie gut erfüllt sie die fachlichen Anforderungen?
UngenügendTeilweiseGutSehr gut
Wie gut passt sie technisch zur Zielarchitektur?
UngenügendTeilweiseGutSehr gut
TIME-Einordnung
TolerateInvestMigrateEliminate
Betrieb & Kosten
Eigener Abschnitt · konfiguriert in der Administration- Kostenstelle
- 4711
- Externe ID (CMDB)
- CI-HR-SUI-01 schreibgeschützt · aus ServiceNow
- Regulatorik
- DSGVO
- Run-Kosten p. a.
- [Betrag]
Nachhaltigkeit (ESG)
BewertungB- Hosting-Region
- EU – Dublin
- Geschätzt CO₂e pro Jahr
- 3,5 t
- Rechenzentrum
- Anbieter-RZ (laut Nachhaltigkeitsbericht)
- Energiemix erneuerbar 77 %
- Nutzungsgrad 67 %
Verbesserungshebel
- Region mit höherem Ökostrom-Anteil wählen+23 %-Punkte erneuerbar möglich
- Nachtabschaltung für Test-/Entwicklungsumgebungenca. −8 % Energiebedarf
Schätzung auf Basis von Hosting, Komponenten und Anbieterangaben · Methodik angelehnt an GHG Protocol Scope 2/3
KI-System · Bewerber-Vorauswahl
EU AI Act · DORARisikoklasse: HochrisikoDORA-relevant: neinLetzte Prüfung: offen
- Zweck
- Sortiert eingehende Bewerbungen nach Passung zur Stellenbeschreibung vor.
- Anbieter
- Anbieter der HR-Suite (optionales Modul)
- Modell
- Ranking-Modell des Anbieters (Blackbox)
- Datenbasis
- Lebensläufe, Stellenprofile – personenbezogen, besonders schützenswert
- Menschliche Aufsicht
- Recruiting sieht alle Bewerbungen; Ranking ist nur eine Sortierhilfe. Konformitätsbewertung offen.
- Transparenz
- Bewerber werden in der Datenschutzerklärung informiert
Hochrisiko-System: Konformitätsbewertung, Risikomanagement und Protokollierung nach Art. 9–15 AI Act nachweisen.
Verantwortlich für die KI-Governance: T. Vogel
IT-Komponenten
Keine IT-Komponenten verknüpft (SaaS).
Kommentare · 2 offen
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A. Kaya
Functional Fit sollte nach der letzten Umfrage auf „Gut“ angehoben werden. @Jürgen bitte kurz prüfen und freigeben.
S. Meiererledigt
Verantwortlichkeit für den Kundenservice-Teil geklärt, @L. Brandt übernimmt ab sofort.